为进一步推进“落实企业安全生产主体责任年”行动，推广全市企业班组安全文化建设优秀经验，杭州市应急管理局宣保中心联合西湖区应急管理局走进浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂，实地调研班组建设优秀经验，并现场拍摄制丝车间维修组班组建设短视频。

坚持完善制度，提升标准化水平。为持续提升厂区安全生产标准化岗位达标水平，杭州卷烟厂不断完善班组安全生产管理体系，提高现场安全管理水平。以工会“五星级班组”创建工作中“安全型”班组建设为基础，进一步深化、强化、细化班组安全标准化建设，建立健全班组安全生产责任制和各项安全管理规章制度，强化班组安全教育和现场安全管理，持续提升安全生产标准化岗位达标工作，实现全员全岗位达标，提升全厂整体安全管理水平。

坚持机电配合，强化全过程管理。维修组坚持贯彻“团结协作、快速反应、精心维护、保障生产”的班组文化，车间近五年的停机率指标稳步下降且控制在低位。在车间内投入更多的机器视觉检测系统，为杭烟数字化转型和智慧工厂的打造助力。烟包入库信息检测系统把牢“入口关”，在线烟包、烟丝杂物检测系统守护“过程关”，桶残留烟丝检测系统稳抓“收口关”。

坚持互助提升，提高实战化能力。制丝维修团队注重维修经验的积累和分享，推动实战案例成文，维修经验成册。2022年，机械维修组开展设备状态点检专题培训，电气维修组开展了电气维修“充电站”暨电气技术交流主题活动。“充电站”活动以每周一次的频率持续开展，目前已开展了33次课程。车间电工轮流担任讲师“分享所长”，以课件形式和大家互相分享各自擅长的维修知识和技能。